Career

একটি প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে বড় সম্পদ হলো তার কর্মীরা। আর এই সম্পদকে যত্ন করে রাখতে হলে তাদের সাথে সুন্দর আচরণ করা খুবই জরুরি। একজন কর্মী যখন মনে করে যে তার প্রতিষ্ঠান ও তার সহকর্মীরা তার প্রতি যত্নশীল, তখন সে নিজেকে আরও বেশি করে প্রতিষ্ঠানের সাথে জড়িত বোধ করে এবং তার কাজের প্রতি আরও বেশি মনোযোগ দেয়। […]

কর্মীরা বিভিন্ন কারণে কোম্পানি ত্যাগ করে, এবং সংস্থাগুলির জন্য এই কারণগুলি বোঝার জন্য, তা সমাধান করতে এবং ধরে রাখার হার উন্নত করা গুরুত্বপূর্ণ। কর্মীদের একটি কোম্পানি ছেড়ে যাওয়ার প্রাথমিক কারণগুলির মধ্যে একটি হল আরও ভাল কাজের সুযোগের প্রাপ্যতা। কর্মচারীরা যদি মনে করেন যে তাদের বর্তমান চাকরি বেতন, সুবিধা বা কর্মজীবনের অগ্রগতির সুযোগগুলি তাদের প্রদান করছে

বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই দেখা যায় নবীনরা আমাকে মেসেজ করে বলেন আমি BBA, MBA করেছি। এখন কিছু কিছু চাকরিতে আবেদন করছি কিন্তু কোথাও কিছু হচ্ছে না। এখন আমি কি করতে পারি? আমাকে একটু সহায়তা করবেন, কিভাবে আমার ক্যারিয়ার শুরু করতে পারি? অন্যদিকে যারা অভিজ্ঞ প্রফেশনাল আছেন তারা বলেন আমি অনেকদিন ধরে চেষ্টা করছি চাকরি পরিবর্তন করার কিন্তু